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IL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO

corsi di formazione

Il Rischio Stress Lavoro Correlato

Il corso, in ottemperanza al D.Lgs. 81/08, è finalizzato a fornire ai lavoratori le conoscenze specifiche sui metodi di analisi e gestione del rischio da stress lavoro-correlato con l’obiettivo di migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fattore di pericolo.

Destinatari

Dipendenti di aziende, di tutti i comparti merceologici e provenienti da ogni settore.

Contenuti Didattici
  • Il quadro normativo: l’Accordo Quadro Europeo sullo Stress sui luoghi di lavoro
  • Il concetto di “salute” nel d.lgs. 81/08
  • Lo stress Lavoro Correlato
  • Natura dello stress: Fattori organizzativi, ambientali, lavorativi e soggettivi
  • Principali cause di stress nella professione
  • Condizioni che fanno presumere la presenza di fattori potenzialmente stressanti
  • Stress e cambiamento: campanelli di allarme
  • Come gestire le situazioni di stress
  • Predisposizione individuale: gli indicatori soggettivi
  • Sindrome di adattamento
  • Interventi in azienda per ridurre l’incidenza delle situazioni legate allo stress lavoro – correlato.
  • Misurazione dello stress: metodologie attualmente disponibili ai diversi livelli
  • Gestire lo stress attraverso la resilienza
Metodologie formative previste

La metodologia formativa prevista sarà fortemente interattiva in cui momenti teorici saranno alternati a esercitazioni pratiche e case study

Durata complessiva del corso

4 ore

corsi di formazione

Il Rischio Stress Lavoro Correlato

Il corso, in ottemperanza al D.Lgs. 81/08, è finalizzato a fornire ai lavoratori le conoscenze specifiche sui metodi di analisi e gestione del rischio da stress lavoro-correlato con l’obiettivo di migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fattore di pericolo.

Destinatari

Dipendenti di aziende, di tutti i comparti merceologici e provenienti da ogni settore.

Contenuti Didattici
  • Il quadro normativo: l’Accordo Quadro Europeo sullo Stress sui luoghi di lavoro
  • Il concetto di “salute” nel d.lgs. 81/08
  • Lo stress Lavoro Correlato
  • Natura dello stress: Fattori organizzativi, ambientali, lavorativi e soggettivi
  • Principali cause di stress nella professione
  • Condizioni che fanno presumere la presenza di fattori potenzialmente stressanti
  • Stress e cambiamento: campanelli di allarme
  • Come gestire le situazioni di stress
  • Predisposizione individuale: gli indicatori soggettivi
  • Sindrome di adattamento
  • Interventi in azienda per ridurre l’incidenza delle situazioni legate allo stress lavoro – correlato.
  • Misurazione dello stress: metodologie attualmente disponibili ai diversi livelli
  • Gestire lo stress attraverso la resilienza
Metodologie formative previste

La metodologia formativa prevista sarà fortemente interattiva in cui momenti teorici saranno alternati a esercitazioni pratiche e case study

Durata complessiva del corso

4 ore