Datore di lavoro
corsi di formazione
Datore di lavoro
Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le opportunità, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi e operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
Destinatari
Datori di lavoro
Contenuti Didattici
Giuridico normativo
- Filosofia del D.Lgs. 81/08 e sua articolazione
- Il sistema legislativo
- I soggetti della sicurezza
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile/penale ed amministrativa 231
- Prevenzione della Violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
- Inserimento di lavoratori disabili
- Il sistema pubblico della prevenzione – vigilanza e ispezioni
- Ruolo degli organi di vigilanza e controllo – ASL INL INAIL
- Norme tecniche
Gestione e organizzazione della Sicurezza
- Sistema di qualificazione delle imprese
- Modelli di organizzazione e gestione
- Organizzazione tecnico amministrativa
- La percezione del rischio (danno-pericolo-errori)
- Near miss
- Classificazione dei rischi
- Lavoratori atipici, i minori e le donne
- Analisi degli infortuni
- DVR, Duvri e gestione dei contratti d’appalto
- Consultazione e partecipazione
- La riunione periodica
- Segnaletica di sicurezza
- Addetti alle emergenze e Il piano di emergenza
- Rischio incendio e primo soccorso
- La sorveglianza sanitaria
- Informazione, formazione ed addestramento
- Relazione tra i soggetti
- Comunicazione e le dinamiche di gruppo (leadership e fasi di gruppo)
- Sensibilizzazione e i costi della sicurezza
Metodologie formative previste
La metodologia formativa prevede la formula tradizionale della lezione frontale dedicando ampio spazio all’interazione allievo/docente.
Durata complessiva del corso
16 ore – Aggiornamento 6 ore ogni 5 anni
corsi di formazione
Datore di lavoro
Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le opportunità, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi e operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
Destinatari
Datori di lavoro
Contenuti Didattici
Giuridico normativo
- Filosofia del D.Lgs. 81/08 e sua articolazione
- Il sistema legislativo
- I soggetti della sicurezza
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile/penale ed amministrativa 231
- Prevenzione della Violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
- Inserimento di lavoratori disabili
- Il sistema pubblico della prevenzione – vigilanza e ispezioni
- Ruolo degli organi di vigilanza e controllo – ASL INL INAIL
- Norme tecniche
Gestione e organizzazione della Sicurezza
- Sistema di qualificazione delle imprese
- Modelli di organizzazione e gestione
- Organizzazione tecnico amministrativa
- La percezione del rischio (danno-pericolo-errori)
- Near miss
- Classificazione dei rischi
- Lavoratori atipici, i minori e le donne
- Analisi degli infortuni
- DVR, Duvri e gestione dei contratti d’appalto
- Consultazione e partecipazione
- La riunione periodica
- Segnaletica di sicurezza
- Addetti alle emergenze e Il piano di emergenza
- Rischio incendio e primo soccorso
- La sorveglianza sanitaria
- Informazione, formazione ed addestramento
- Relazione tra i soggetti
- Comunicazione e le dinamiche di gruppo (leadership e fasi di gruppo)
- Sensibilizzazione e i costi della sicurezza
Metodologie formative previste
La metodologia formativa prevede la formula tradizionale della lezione frontale dedicando ampio spazio all’interazione allievo/docente.
Durata complessiva del corso
16 ore