EDUCARE ALLE DIFFERENZE
corsi di formazione
Educare alle Differenze
L’obiettivo del corso è di aiutare i singoli e le organizzazioni a interrogarsi sulla differenza di genere trattando alcuni problemi relativi alle pari opportunità, la discriminazione di genere, gli atteggiamenti culturali.
Si parte dalle definizioni, stereotipi e pregiudizi sul posto di lavoro per poi offrire punti di riflessione e arrivare a descrivere alcuni scenari di potenziale miglioramento in azienda.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Titolari, RSPP, Dirigenti, Preposti, RLS, a tutti gli addetti alle emergenze, dipendenti di aziende, professionisti, PMI e Grandi aziende.
Contenuti Didattici
Differenze di ruolo: uguali e/o diversi sul lavoro?
- Le dinamiche di potere e il potere del rispetto
- Educare alle differenze individuali
- Cosa si intende per Neurodiversità e perché parlarne
- Le categorie protette e i diversamente abili accanto alla propria scrivania
- Le differenze di genere e informazione sui generi
- Stereotipi e pregiudizi sul posto di lavoro.
Metodologie formative previste
Teorico/pratica
Durata complessiva del corso
4 ore
corsi di formazione
Educare alle Differenze
L’obiettivo del corso è di aiutare i singoli e le organizzazioni a interrogarsi sulla differenza di genere trattando alcuni problemi relativi alle pari opportunità, la discriminazione di genere, gli atteggiamenti culturali.
Si parte dalle definizioni, stereotipi e pregiudizi sul posto di lavoro per poi offrire punti di riflessione e arrivare a descrivere alcuni scenari di potenziale miglioramento in azienda.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Titolari, RSPP, Dirigenti, Preposti, RLS, a tutti gli addetti alle emergenze, dipendenti di aziende, professionisti, PMI e Grandi aziende.
Contenuti Didattici
Differenze di ruolo: uguali e/o diversi sul lavoro?
- Le dinamiche di potere e il potere del rispetto
- Educare alle differenze individuali
- Cosa si intende per Neurodiversità e perché parlarne
- Le categorie protette e i diversamente abili accanto alla propria scrivania
- Le differenze di genere e informazione sui generi
- Stereotipi e pregiudizi sul posto di lavoro.
Metodologie formative previste
Teorico/pratica
Durata complessiva del corso
4 ore