Fondimpresa, con l’Avviso 1/2015,  ha stanziato 10 milioni di euro, a valere sulle disponibilità del Conto di Sistema, per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI di minori dimensioni.
I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali sia interaziendali e riguardare anche ambiti multi regionali.

Requisiti:

1. Essere iscritti a Fondimpresa;
2. Presenza di un saldo attivo sul proprio Conto Formazione;
3. Possesso delle credenziali di accesso all’area riservata;
4. Aver maturato sul proprio Conto Formazione un accantonamento medio annuo, al lordo degli eventuali utilizzi per piani formativi, non superiore a euro 10.000,00 €. (Il conteggio viene eseguito moltiplicando per 40 euro il numero totale dei lavoratori soggetti al versamento del contributo dello 0,30% destinato al Fondo tramite l’INPS (operai, impiegati, quadri), risultante dalla denuncia contributiva con la quale è stata effettuata l’adesione a Fondimpresa)
5. Appartenenza alla categoria comunitaria delle PMI;
6. Non avere presentato a partire dal 15 maggio 2014 alcun Piano a valere su Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al Conto Formazione, compreso il presente Avviso, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto, e assumere l’impegno a non fare richiesta del contributo aggiuntivo su detti Avvisi dopo la presentazione del Piano sull’Avviso n. 1/2015 e fino alla sua conclusione;
7. Presentare il Piano formativo entro i termini previsti dall’Avviso;
8. Partecipazione al Piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione procapite in una o più azioni formative valide. Tale requisito deve sussistere sia a preventivo sia a consuntivo. 

I Piani formativi dovranno essere presentati sul Conto Formazione dalle aziende beneficiarie a decorrere dalle ore 9:00 del 15 giugno 2015 fino alle ore 13:00 del 16 ottobre 2015.

FONTE: Fondimpresa

 
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