[vc_row][vc_column][vc_column_text]

 

“CRESCITA DELL’ADATTABILITÀ DEI LAVORATORI ATTRAVERSO LA FORMAZIONE CONTINUA”

Fondo Sociale Europeo

Programmazione 2014-2020

Regione Lazio

LINEE DI INTERVENTO:

L’avviso ha come oggetto la realizzazione di interventi che ricadono all’interno delle seguenti Linee:

Linea 1: Interventi formativi aziendali

• Possono accedervi tutte le tipologie di imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, comparto produttivo, posizione di mercato.
• Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione per lavoratori dipendenti di un’unica impresa.

Linea 2: Interventi formativi multi aziendali

• Possono accedervi tutte le tipologie di imprese, indipendentemente dalla loro dimensione,comparto produttivo, posizione di mercato
• Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione con caratteristiche interaziendali, settoriali e territoriali

Linea 3: Interventi formativi di aggiornamento, specializzazione, riqualificazione per imprenditori, manager, lavoratori autonomi e/o a composizione mista

• Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento per manager, titolari di aziende, lavoratori autonomi indipendentemente da dimensione, comparto produttivo, posizione di mercato, a supporto della diffusione di processi di cambiamento organizzativo per l’acquisizione di competenze e di strumenti indispensabili alla gestione innovativa delle organizzazioni, in termini di responsabilità sociale e diffusione della cultura della qualità.

OBIETTIVO:

Promuovere azioni di rinnovamento al fine di ristabilire o mantenere la competitività delle imprese

CHI PUO’ ACCEDERE:

Possono accedervi tutte le tipologie di imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, comparto produttivo e posizione di mercato.

AREE DI INTERVENTO

Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione dei lavoratori dipendenti che siano funzionali all’acquisizione di nuove conoscenze, competenze e capacità professionali nelle seguenti aree di intervento:

• Innovazione d’impresa (sia dal punto di vista tecnologico che organizzativo)
• Competitività aziendale
• Salvaguardia delle prospettive occupazionali

DESTINATARI

I destinatari sono:

• Lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate nel territorio regionale con contratto di lavoro dipendente e apprendistato
• Titolari d’impresa, manager a contratto e lavoratori autonomi
• Lavoratori in CIGO, CIGS o CIG in deroga e i lavoratori che beneficiano del contratto di solidarietà

SCADENZA

La presentazione dei piani potrà avvenire in modalità “On Demand”:

• Linea 1: dal 13/06/2016 al 30/06/2016
• Linea 2 e 3: dal 13/06/2016 al 30/06/2016

Scarica l’Avviso[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_message message_box_style=”solid-icon” message_box_color=”sky” icon_fontawesome=”fa fa-check”]

I NOSTRI SERVIZI: 

CONSULENZA GRATUITA

Analisi del fabbisogno formativo

Progettazione del piano formativo e compilazione formulario

Predisposizione della domanda

Presentazione del piano

Assistenza alla gestione delle attività ottenuto il finanziamento

Erogazione della formazione ed organizzazione dei corsi

Gestione amministrativa

Rendicontazione finale

[/vc_message][/vc_column][/vc_row]