Da domani, 12 ottobre 2017, scatta l’obbligo per il Datore di Lavoro di comunicare all’INAIL gli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro anche di un solo giorno (oltre il giorno dell’infortunio stesso).

 
Si tratta di una delle novità introdotte dal decreto n. 183/2016 con il quale è stato istituito il Sinp – “Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro”.
La comunicazione, che assolve esclusivamente a fini statistici e informativi, dovrà avvenire entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, in via telematica, sul sito dell’INAIL.
In caso di violazione dell’obbligo di comunicazione, quindi in caso di mancata o tardiva trasmissione, è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria fino a circa 2000 €
L’obbligo della comunicazione di aggiunge a quello della denuncia a fini assicurativi degli infortuni con prognosi di almeno quattro giorni.