Assenza di Organismo Paritetico Provinciale di settore, come erogare la formazione in materia di sicurezza?

Qualora gli organismi paritetici non siano presenti, nel territorio (provincia o regione), il datore di lavoro può svolgere in maniera autonoma l’azione formativa. E’ ciò che si evince nell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 “La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori“.

Il datore di lavoro dovrà individuando l’ente bilaterale di riferimento all’interno del CCNL applicato ad i propri dipendenti e nel proprio territorio, nel caso questo non dovesse essere presente invece  in è autorizzato a procedere in maniera autonoma.