Come previsto dalla Legge di bilancio 2019 (legge 30 dicembre 2018, n. 145 recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021”) dal 01/01/2019 entrano in vigore gli incrementi del 10% tutte le sanzioni riguardanti gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08) sanzionate in via amministrativa o penale.

Le  maggiorazioni, inoltre,  sono  raddoppiate  ove,   nei   tre   anni precedenti, il datore di lavoro sia stato  destinatario  di  sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti.
Sempre come indicato nel comma 445, articolo 1, le maggiorazioni saranno versate al bilancio dello Stato   per  essere riassegnate, con decreto del Ministro dell’economia e delle  finanze, allo stato di previsione del Ministero del lavoro e  delle  politiche sociali e sono destinate all’incremento del Fondo risorse  decentrate dell’Ispettorato nazionale  del  lavoro  per  la  valorizzazione  del personale  del  medesimo
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