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Con l’interpello 3-2016 la Commissione Interpelli risponde ad un quesito avanzato dalla Federazione Sindacale Italiana dei Tecnici e Coordinatori della Sicurezza (Federcoordinatori) in merito alla “modalità con cui deve essere redatto il Piano Operativo di Sicurezza per imprese di nuova costituzione, alla luce di quanto previsto dall’art. 28 comma 3-bis del d.lgs. n. 81/2008 che prevede che per tali imprese il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività”.
E in particolare la federazione sindacale chiede di sapere se “il principio enunciato dal sopracitato art. 28, comma 3-bis del d.lgs. n. 81/2008, circa la possibilità di posticipare la redazione del DVR, sia applicabile anche al POS”.
Il POS, Piano Operativo di Sicurezza, è un documento obbligatorio che tutte  le imprese esecutrici di un cantiere edile devono redigere prima d’iniziare i lavori (come previsto dall’articolo 17 del D.lgs. 81/08).
La Commissione, afferma che il principio enunciato dall’art. 28, comma 3-bis del d.lgs. n. 81/2008, circa la possibilità di redigere il DVR entro 90 giorni dall’inizio della nuova attività, non è applicabile al POS perché:

• Non espressamente previsto dalla legge
• La sua mancata redazione, prima dell’inizio dei lavori, impedirebbe al coordinatore per l’esecuzione di verificare l’idoneità del POS, da considerare come piano complementare di dettaglio del PSC assicurandone la coerenza con quest’ultimo (obbligo sanzionato penalmente).

La Commissione conclude evidenziando che in caso di costituzione di nuova impresa, anche se l’art. 28 del d.lgs. n. 81/2008 consente l’elaborazione del DVR entro 90 giorni dall’inizio della nuova attività, obbliga comunque il datore di lavoro ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi e a dare “immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell’adempimento degli obblighi di cui al co. 2, lett. b), c), d), e), f) e al comma 3 e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”.
 
Interpello 3/2016[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_message message_box_color=”sky”]POS, Piano Operativo di Sicurezza, cos’è e cosa deve contenere[/vc_message][/vc_column][/vc_row]